Menu

Vision/Mission

(det er tanken, at nedenstående behandles på et stort fællesmøde, hvor slutresultatet bliver klubbens fremtidige mission, vision og målsætning ) 

Mission

  • At give børn, unge og voksne, drenge som piger, mulighed for at spille fodbold under ordnede forhold på Amager

 

Vision

  • At være den bedste klub på Amager, med de bedste spillere, trænere og faciliteter
  • At skabe trygge rammer og det bedste klubliv for alle medlemmer
  • At spille underholdende fodbold og være ”Hele Øens” foretrukne klub
  • At vi både er en bredde og elite klub

 

Målsætninger

Den overordnede sportslige målsætning:

  • At spille i den højest mulige division/række, som det enkelte hold har mulighed for
  • At holde de bedste spillere og trænere længst muligt
  • At overgangen fra Ungdom til Senior foregår gnidningsløst
  • At der er en A-træner ansat i Ungdoms afdelingen
  • At få tildelt en DBU B-licens

Den overordnede organisatoriske målsætning:

  • At have et velfungerende kontor/sekretariat der altid kan svare på henvendelser og som sikrer at der er styr på alt administrativt og økonomisk
  • At have en eller flere repræsentanter i DBU København eller DBU udvalg

 

Målsætning frem til 2020

Detaljeret sportslig målsætning

  • Seniorafdeling
    - Elite/Bredde/Overgangs udvalg   ?
    - 2. og 3. holdet skal være tæt på hinanden, så de kan skifte op og ned
    - 4. hold og ned er bredde hold / lukkede hold
    - Efterløns hold/Hjemløs hold/Futsal / Uorganiseret

  • (Overgang U17-U19-U21)
    - Skal U 19 ind på U 21 i et år
    - Ung senior hold? Som 4. hold eller?

  • Ungdoms afdeling U 13 – U 17
    - Pavillon, fritidsordning
    - U15-17, Divisionsklub,
    - Uddannede trænere længere nede
    - Har mindst 2 hold i U-13-U19, med de bedste hold i næstebedste række
    - Tema aftener

  • Børne fodbold U 5 – U 12
    - Der skal være 40-50 børn i hver årgang for U5-U10

 

Detaljeret organisatorisk målsætning

  • Klubhus/Socialt
    - Kan vi bruge klubhuset for at gøre det attraktivt for alle holdene
    - Hvad kan vi gøre ved kælderen og taktik rummet
    - Vedligeholdelsesplan

  • Organisation
    - Finde en børneformand
    - Have et ungdoms udvalg
    - Skal pigerne have deres egen formand
    - Bestyrelsen skal være funktionsopdelt
    - KI, børnebaner ved klubhuset

  • Sponsorsalg/Fundraising
    - Salgs materiale skal være udarbejdet
    - Væg tavle
    - Firmaer/Forældre der vil betale for en tøj pakke
    - Sælge ”beviser” til butikker
    - Fodbold camps
    - Stævner / Fodboldskole / Opstart stævne / Bredde / Firma stævner

 

(uprioriteret rækkefølge af mulige målepunkter, kan/skal deles op i år/afdelinger )

  • Rettidig udgivelse af mindst 3 medlemsblade pr. år. på nettet
  • Der skal være mindst 1.000 betalende medlemmer
  • Indgåelse af mindst 3 sponsorkontrakter til hovedklub/ungdomsafdeling
  • Samlet overskud på 50.000. - pr. år
  • Max. 5 arbejdsdage respons ved henvendelse fra nye medlemmer
  • Afholdelse af mindst 2 udendørs- og 1 indendørsstævner pr. år
  • Personlig kontakt til mindst 2 politikere på rådhuset
  • Personlig kontakt til mindst 2 embedsmænd på rådhuset
  • Afholdelse af mindst 2 medlemsarrangementer i hovedklubben
  • Afholdelse af mindst 4 medlemsarrangementer i ungdomsafdelingen
  • Mindst 1 fuldtidsansat i administrationen
  • Mindst en 15 timers ansættelse af en salgsmedarbejder
  • Gennemførsel af en medlemsundersøgelse
  • 10 års vedligeholdelsesplan for hele klubhuset
  • At have et hold i alle de øverste divisioner / rækker for samtlige årgange.
  • At være den største klub på Amager
  • At være den bedste klub i København / på Sjælland / I Danmark.
  • At have den største Seniorafdeling eller Ungdomsafdeling i København/Sjælland/Danmark
  • At have den største/ bedste forældreforening
  • At have flest egne spillere på 1.holdet.
  • At have flest egne ”gamle” spillere i klubben ( aktive som passive )      ( et rart sted at være )
  • At have de bedste forehold for spillere, ledere, forældre.
  • Vores 2. seniorhold skal ligge i Danmarksserien
  • Vi vil i år 20?? have ??? børn & unge (5-17 år)
  • Vi vil i år 20?? have ??? Seniorer           (18-70 år)
  • Vi vil til hver en tid have et optimalt sammenarbejde med Københavns Kommune, skolerne , svømmehallen , Sundby Idrætspark (KI) , Politi og SSP og andre idrætsprojekter i Sundby/Amager.

 

Afklarende spørgsmål:

  • Skal ledelsen i senior/ungdom være mere decentral?
  • Skal vi have ”elite” træning til alle vores 1-2-3-4 hold eller?
  • Skal Fremad Amager være en elite og/eller en breddeklub?
  • Skal der være træner, hjælpetræner, holdleder til alle hold ?
  • Skal vi have U21/U23/Ungsenior hold eller skal vi bare springe dem over?
  • Skal vi ”genbruge” de ”gamle” medlemmer mere eller mindre end vi gør i dag?
  • Skal vi spille et bestemt system i alle rækker ( ks.  4-4-2, 3-5-2, 3-4-1-2, 4-2-4 eller ??? )
  • Skal Fremad Amager ”brede” sig til andre idrætsgrene (eks. Håndbold, bordtennis, basketball osv.)  
  • Hvordan får vi flere til at ”hjælpe” til i klubben, så det ikke er Tordenskjolds soldater der laver det hele?
  • Hvordan får vi mere ”liv” i de 3 støtteforeningerne, De Blå/Hvide Engle, Forældreforeningen og Fremads Venner ?
  • Skal vi spille ”socialt” fodbold op til lilleputrækkerne og derfra opdele spillerne efter evner, eller skal vi starte fra mini-microput alderen med at opdele efter evner?
  • Og ????
Luk